En 2008, Protección le acortó distancias a Porvenir en pensiones obligatorias y Skandia Multifund afianzó su liderazgo en pensiones voluntarias.
En fondos de pensiones obligatorias, Porvenir del Grupo Aval mantuvo su liderazgo con ingresos operacionales de $1.537.642 millones (aproximadamente US$782 millones) y crecimiento de 37,5% frente a 2007. En segundo puesto quedó Protección, que pertenece mayoritariamente a Grupo de Inversiones Suramericana y Bancolombia, con $1.312.343 millones (aproximadamente US$668 millones) y un aumento de 63,9%.
Posteriormente se situaron BBVA Horizonte con ingresos operacionales de $806.905 millones (aproximadamente US$410 millones) y un incremento de 57%; Citi Colfondos $760.709 millones (aproximadamente US$387 millones) y 67,3%; ING Pensiones y Cesantías $507.340 millones (aproximadamente US$258 millones) y 13,3%; y Skandia Colombia $301.714 millones (aproximadamente US$153 millones) y 43,1%, al lado de Skandia Plan Alternativo $12.415 millones (aproximadamente US$6 millones) y 129,4%.
En fondos de pensiones voluntarias, el primer lugar lo ocupó Skandia Multifund con ingresos operacionales de $294.175 millones (aproximadamente US$150 millones) y un crecimiento de 14,1%, seguido de Porvenir con $171.080 millones (aproximadamente US$87 millones) y 8,5%. Más atrás se ubicaron Protección $167.325 millones (aproximadamente US$85 millones) y 10,6%; Fidudavivienda Dafuturo $57.119 millones (aproximadamente US$29 millones) y sin datos de variación; BBVA Horizonte $52.350 millones (aproximadamente US$27 millones) y 116%; Citi Colfondos $36.234 millones (aproximadamente US$18 milones) y 23,1%; y ING Pensiones y Cesantías $27.426 millones (aproximadamente US$14 millones) y 82,3%.
En fondos de cesantías, el líder fue Porvenir con ingresos operacionales de $198.247 millones (aproximadamente US$101 millones) y un aumento de 101,7% en relación con el año inmediatamente anterior. Después se posicionaron Protección con $136.305 millones (aproximadamente US$69 millones) y 26,5%; BBVA Horizonte $96.890 millones (aproximadamente US$49 millones) y 79,4%; ING Pensiones y Cesantías $81.143 millones (aproximadamente US$41 millones) y 70%; Citi Colfondos $57.315 millones (aproximadamente US$29 millones y 21,9%; y Skandia $14.817 millones (aproximadamente US$8 millones) y 93%.
Al sumar los diferentes fondos, Porvenir encabezó la lista con ingresos totales operacionales de $1.906.969 millones (aproximadamente US$970 millones) y un crecimiento de 38,7%, en tanto que Protección obtuvo $1.615.973 millones (aproximadamente US$822 millones) y registró un aumento de 52,5%. A continuación quedaron, en su orden, BBVA horizonte con $956.145 millones (aproximadamente US$486 millones) y un incremento de 61,5%; Citi Colfondos $854.258 millones (aproximadamente US$435 millones) y 60,8%; Skandia Colombia $623.121 millones (aproximadamente US$317 millones) y 29,3%; y ING Pensiones y Cesantías $615.909 millones (aproximadamente US$313 millones) y 20,6%.
En términos generales, durante 2008 este sector mantuvo la inercia de crecimiento que traía de años anteriores. Para la consolidación definitiva del sistema pensional colombiano se requiere enfrentar problemas no resueltos relacionados con temas como la existencia del oneroso régimen de prima media (RPM) administrado por el Instituto de Seguro Social (que actualmente coexiste con el régimen de ahorro individual gestionado por las administradoras privadas), la unificación de la edad de jubilación entre hombres y mujeres, y la ampliación de la cobertura del sistema (menos de 25% de la población mayor de 65 años recibe algún tipo de pensión).
Posteriormente se situaron BBVA Horizonte con ingresos operacionales de $806.905 millones (aproximadamente US$410 millones) y un incremento de 57%; Citi Colfondos $760.709 millones (aproximadamente US$387 millones) y 67,3%; ING Pensiones y Cesantías $507.340 millones (aproximadamente US$258 millones) y 13,3%; y Skandia Colombia $301.714 millones (aproximadamente US$153 millones) y 43,1%, al lado de Skandia Plan Alternativo $12.415 millones (aproximadamente US$6 millones) y 129,4%.
En fondos de pensiones voluntarias, el primer lugar lo ocupó Skandia Multifund con ingresos operacionales de $294.175 millones (aproximadamente US$150 millones) y un crecimiento de 14,1%, seguido de Porvenir con $171.080 millones (aproximadamente US$87 millones) y 8,5%. Más atrás se ubicaron Protección $167.325 millones (aproximadamente US$85 millones) y 10,6%; Fidudavivienda Dafuturo $57.119 millones (aproximadamente US$29 millones) y sin datos de variación; BBVA Horizonte $52.350 millones (aproximadamente US$27 millones) y 116%; Citi Colfondos $36.234 millones (aproximadamente US$18 milones) y 23,1%; y ING Pensiones y Cesantías $27.426 millones (aproximadamente US$14 millones) y 82,3%.
En fondos de cesantías, el líder fue Porvenir con ingresos operacionales de $198.247 millones (aproximadamente US$101 millones) y un aumento de 101,7% en relación con el año inmediatamente anterior. Después se posicionaron Protección con $136.305 millones (aproximadamente US$69 millones) y 26,5%; BBVA Horizonte $96.890 millones (aproximadamente US$49 millones) y 79,4%; ING Pensiones y Cesantías $81.143 millones (aproximadamente US$41 millones) y 70%; Citi Colfondos $57.315 millones (aproximadamente US$29 millones y 21,9%; y Skandia $14.817 millones (aproximadamente US$8 millones) y 93%.
Al sumar los diferentes fondos, Porvenir encabezó la lista con ingresos totales operacionales de $1.906.969 millones (aproximadamente US$970 millones) y un crecimiento de 38,7%, en tanto que Protección obtuvo $1.615.973 millones (aproximadamente US$822 millones) y registró un aumento de 52,5%. A continuación quedaron, en su orden, BBVA horizonte con $956.145 millones (aproximadamente US$486 millones) y un incremento de 61,5%; Citi Colfondos $854.258 millones (aproximadamente US$435 millones) y 60,8%; Skandia Colombia $623.121 millones (aproximadamente US$317 millones) y 29,3%; y ING Pensiones y Cesantías $615.909 millones (aproximadamente US$313 millones) y 20,6%.
En términos generales, durante 2008 este sector mantuvo la inercia de crecimiento que traía de años anteriores. Para la consolidación definitiva del sistema pensional colombiano se requiere enfrentar problemas no resueltos relacionados con temas como la existencia del oneroso régimen de prima media (RPM) administrado por el Instituto de Seguro Social (que actualmente coexiste con el régimen de ahorro individual gestionado por las administradoras privadas), la unificación de la edad de jubilación entre hombres y mujeres, y la ampliación de la cobertura del sistema (menos de 25% de la población mayor de 65 años recibe algún tipo de pensión).